中國電力網訊  8月13日至14日，為進一步加強對領導人員履職待遇監(jiān)督，堅決抵制“四風”反彈，按照上級相關制度規(guī)定，國電云南電力有限公司六郎洞分公司紀委組織紀檢、審計、財務部門人員對該公司領導人員上半年履職待遇和業(yè)務支出情況進行了監(jiān)督檢查。

　　監(jiān)督檢查中，檢查小組成員通過實地查看、查閱相關制度、臺帳、資料、賬務憑證等形式，對照《國家能源集團云南電力有限公司所屬單位負責人履職待遇、業(yè)務支出管理實施辦法》《國電云南電力有限公司七項費用管理實施細則》相關規(guī)定，逐一對領導人員2020年上半年在公務用車、辦公用房和培訓管理等履職待遇方面情況，以及業(yè)務招待費用、國內差旅費、因公臨時出國(境)情況、通信費管理等業(yè)務支出情況進行一一對照檢查和核查分析，并提出了相關管理建議。

　　經查，該公司領導人員2020年1～6月履職待遇、業(yè)務支出同比下降了40.16%，未發(fā)現(xiàn)超標準、超規(guī)定、轉嫁個人消費等行為的情況。

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