中國(guó)電力網(wǎng)訊  近日，大唐華銀株洲發(fā)電有限公司組織開展2020年新員工入職培訓(xùn)。通過老師授課、優(yōu)秀青年代表經(jīng)驗(yàn)分享等方式，幫助新入職員工提高職業(yè)道德素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，盡快完成角色轉(zhuǎn)變的第一步。

　　根據(jù)培訓(xùn)安排，此次培訓(xùn)為期10天，采用專題知識(shí)講座、視頻演示、經(jīng)驗(yàn)交流座談等形式進(jìn)行，來自華北電力大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、長(zhǎng)沙大學(xué)、湖南工學(xué)院等大學(xué)的16名新員工參加。由該公司總經(jīng)理工作部、黨群工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、安全監(jiān)察部、燃料運(yùn)輸部、銀能公司等部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干主講，講課內(nèi)容主要包括：廠史教育、員工職業(yè)道德與修養(yǎng)、規(guī)章制度、薪酬社保、黨團(tuán)知識(shí)、電力安全、火力發(fā)電廠生產(chǎn)流程等內(nèi)容。

　　培訓(xùn)期間，新員工興致勃勃，紛紛表示要腳踏實(shí)地、努力學(xué)習(xí)、提升自己，為該公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　據(jù)悉，該公司將結(jié)合課程內(nèi)容組織對(duì)新入職員工進(jìn)行相關(guān)制度考試，以鞏固培訓(xùn)效果。待入職培訓(xùn)結(jié)束后，新員工將進(jìn)入相關(guān)部門、班組，進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。

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